肥胖影响员工健康 日本企业发奖金鼓励员工减肥
据外媒23日报导，日本当局要出台政策，鞭策企业存眷员工康健。一些日本公司建立康健引导部分，催促属下员工的饮食起居。一些企业还发放奖金，鼓动勉励员工减肥。日本男性上班族凡是放工以后，会成群结队到夜店暴饮暴食，这不单带来中年肥胖的问题，并且致使肝病患者有增无减。
“减肥已非小我的事变，而是瓜葛到公司保存的大事”——这是日本经济财产部分鞭策企业员工康健的一个告白口号。本年3月，日本有关部分结合东京证券公司，选出了22家“康健上市公司”。
日本杂志发文先容榜上着名的几家公司，它们都愿意在员工康健上投资。并且，很多公司还做出了各类尽力，想出了一些奇招。
一家百大哥字号制药厂早在2004年就已自行制定员工康健规划。如今，它有一个为员工而设的药炊事堂，更鞭策一称为“康健一百日”的保健规划。据先容，在这个规划下，员工都乐成减肥，有八成的腰围缩减了一厘米。
也有一家游戏公司划定，超重的员工每减轻一千克，便可获得5000日元礼券的嘉奖方法。成果有一位31岁的软件工程师，接管挑战后瘦了13千克，得到65頭部按摩器,000日元的奖金。
该公司老板说，“员工是公司最大资产，公司可否得到增加，全得要靠他们的尽力。设计软件这一行整天在电脑眼前事情，若公司没有一套保健法，催促员工多多做活动，生怕未来他们城市是一群病夫。”
有一家出售事件器具的日本公司为了让员工在事情时也能损耗卡路里，摆了一些有高度的办公桌，減肥藥,让员工天天有两小时站着办公。据领会，这类“罚站”式办公法，施行六个礼拜后，员工腰围均匀减了0.8厘米。
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