不妨给责任状“减减肥”

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记者调研发明，在处所事情，环保、平安、防汛等各个方面都请求签订“责任状”，而且一级级下达，省里让市里签，市里让县里签，县里让州里签。名目繁多的指标、使命、考评跟着这些“责任状”，层层下传，有时还会加码。（9月8日《半月谈》）

上级与下级签定责任状，是倒逼下层干部实干担任、推动方针使命有力有序完成的首要手腕。但是，据半月谈记者领会，某县专门做了一项查询拜访，发明州里一级一年里被考评的方针21點,使命加起来跨越35项；某镇年头签定的责任状就有近20份之多。如斯过量过滥地签定责任状，会呈现事变干得越多被追责问责的危害就越大的征象，让下层干部干起事来如履薄冰，必将会紧紧捆住下层干部做事的四肢举动，不但难以激起做事创业活气，反而还会消减事情动力，实不成取。

究竟上，跟着鼎新进入攻坚期和深水区，有些事情还处于不竭试探前行阶段，下层则是“试水”的主阵地，在施行进程中不免呈现失误；上面千条线，下面一根针，下层事情多而杂，处置一些详细问题时很难做到满有把握，这些环境都必要区分看待、细加甄别。借使倘使事事都经由过程责任状来给下层层层加压，或不区别详细环境对责任单元的失误一律追责问责婚宴,，下层就会目不暇接、疲于应付，下层事情就很难真正抓到点上、落到实处。究竟结果，对付某些事情中的失误，能容错就需容错，过量过滥地签定责任状只会给下层徒添一些不需要的压力，于事无益。

责任状贵在精而管用，不在多而复杂。咱们只有凸起中间事情、慎密连系现实需求与下层签定责任状，则责任状才可以或许加倍聚焦关头点，责任鸿沟才会加倍清楚，事情推动才能更有针对性、更有力度；只有分清事情使命的轻重主次，有所选择性地列出必要签定的责任状清单，则事情的核心才能更好地落到当前出力解决的重要抵牾上。若是不分是非黑白地给事情一概戴上责任状的“帽子”，事情中就会呈现到处都是重点但又到处都抓不住重点问题，久而久之，还会繁殖“质料政绩”“造假歪风”，进而助长情势主义，终将减弱责任状应有的成果。

追根溯源，一些处所之以是呈现责任状过量过滥征象，重要仍是一些党员干部责任担任缺失。实际情况下，有的习气于当“承平官”，不敢不肯承当责任危害，于因此责任状的情势将危害统统摊派下去，始终让本身连结“零危害”状况，使得责任状的内容越加越多；有的热中于当“二传手”，上级若何将使命压下来，本级就若何将使命毫无保存地传下去，乃至层层加码签定责任状，“伐鼓传花式”地把方针使命一签了之，确保本身“零使命”状况，使得责任状的数量越往下越多，等等，凡此各种，城市让下层苦不胜言。

要给责任状“减减肥”。整治责任状过量过滥问题还须多方联手、综合施治，对峙以上率下扎实变化事情风格，以求真务实的事情立场让责任状实起来、瘦起来。各级有关部分应综合兼顾事情使命，自动区别本能机能职责，层层认领本身责任，环抱当前重点方针科学设定责任状内容，确切让责任状精壮有用。各级方针主管部分应抓好责任状的综合兼顾，既要在种别选择上定好向，也要在监视办理上把好关，对付无关紧要的责任状该减则减，对付种别类似的责任状该合则合，不竭紧缩责任状数目，真正给下层减负，让责任状回归本真。

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