暴雪瘦身计划
暴雪正在减少非关头岗亭雇员人数，从客服到QA再到IT支撑，公司向他们供给名为跑道转换（Career Crossroads）的工龄买断规划，凡志愿告退的人可得到一笔激昂大方的抵偿金。开初跑道转换仅面向工龄跨越五年的客服代表，现已扩展至更多岗亭。QA测试职员及IT技能支撑职员也可介入此规划，拿着抵偿金分开公司。
暴雪还低落了年限请求，使跑道转换合用于更遍及人群。公司乃至落空了本身的开创人搬家,及CEO，Mike Morhaime。动视空降来的Amrita Ahuja成为暴雪首席财政官，由此带来的变革是财政职员及职业司理人逐步具有更多话语权。
Kotaku引述离任职员的话报导说，财政职员之前在公司以一种无关紧要的状况存在，如今却越来越频仍地呈现在各类集会中之前连话都说不上，如今却介入各类决议计划：重新项目所利用的技能，到暴雪大会应当筹备几多怀念品。
所幸本钱减少潮今朝还未波及开辟部分，缘由是动视高层请求暴雪拿出更多作品。为此暴雪还在招兵买马，扩充开辟步队，这对玩家来讲不算坏事。
但对暴雪员工及粉丝来讲，公司自此向那边去，今朝还看不出来。离任员工无不合错误暴雪的将来暗示忧愁，曩昔那种超眼袋,然于业界的企业形象已一去不复返。
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